[한국강사신문 김민철 기자] 아샤그룹 이은영 대표는 이화여자대학교, 국민대학교에서 '기업가 정신'과 '커리어 설계'에 대한 특강을 진행했다.

3월 28일에 진행한 이화여자대학교 기업가 특강은 120명 공대생을 대상으로 이루어졌다.

이번 강의는 앞으로 100세 인생을 살아가야 하는 사회에서 어떻게 커리어 여정을 시작해야 할지에 대한 이야기로 시작되었다.

그리고 최근 등장한 챗GPT 등의 AI 기술 발전으로 인간의 노동력, 직업은 어떻게 바뀔 것인지 어떠한 직업이 살아남을지와 어떠한 태도로 인생을 설계할 것인지에 대해 내용이 이어졌다.

고용형태의 변화에 대한 전망도 이어졌는데, 기존의 정직원, 계약직이라는 고용 방식도 긱잡, 알바, 프리랜서 등 다양한 고용 형태로 더 진화할 것이라고 했다. 특히 최근 여러 HR테크 스타트업들은 긱잡을 원하는 MZ세대들을 위한 인재 매칭 서비스를 진행하고 있다.

예를 들어 월, 수, 금은 풀타임으로 일을 하고 싶고, 화,목은 오후 업무만 하고 싶다고 할 경우 해당하는 포지션을 기업과 구직자에게 상호 매칭해주는 것이다.

이처럼 고용형태가 다양해지면 직업에 대한 관점도 바뀔 것이고, 직장인으로서가 아닌 직업인으로서 스킬을 쌓는 것이 무엇보다도 중요하다고 이야기했다.

아샤그룹 이은영 대표는 미디어커머스 스타트업을 7년째 운영하고 있으며, 현재 리브랜드 라는 사이트를 운영하면서 다양한 스타트업, 기업의 경영, 마케팅 전략 컨설팅도 수행하고 있다.

퍼포먼스 마케팅, CRM 마케팅과 같은 데이터 마케팅을 전문으로 하는 회사를 운영하면서 작년 11월에 <데이터로 말한다, 퍼포먼스 마케팅> 이라는 책을 출간하기도 했다.

출처 : 한국강사신문(https://www.lecturernews.com)